交通便利,位于罗切斯特和布法罗之间, 纽约, 杰纳西社区学院提供经济实惠的课程, 高质量的教育, 离家近.
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众所周知,员工是任何成功企业最昂贵、最关键的组成部分之一. 像这样, 负责招聘的人, 补偿, 培训和解雇员工是一笔宝贵的财富, 还有一个值得开发以支持关键业务目标的方法,例如:
GCC的人力资源管理(HRM)微型证书为以下人员提供基础培训:
人力资源管理微证书包括三个课程:人力资源管理(BUS207), 组织行为学(BUS214)和创造性问题解决导论(CPS101). 这三门课程所涵盖的主题包括:
还有更多……
学生们将这些技能应用到真正的工作中 实时!
在GCC的人力资源管理计划即将结束时, 每个学生识别和研究当前雇主面临的一个真正的挑战,并制定一个可行的解决方案和实施计划!
一个好消息! 谁有兴趣开始, 美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的信息将鼓励你晋升或转向人力资源管理领域. 到2028年, 预计人力资源经理和专家帮助组织导航的增长率为7%, 在日益复杂的工作环境中成长并取得成功. 平均工资为113美元,000元/年, 平均工资为每小时54美元, 人力资源是一个强大的职业选择.
莉娜LaMattina 教授,会计 & 业务 业务能力 585-343-0055 x6319 lmlamattina@eliogonzalez.com
要讨论人力资源管理微证书的机会,请联系Dr. 丽娜·拉马蒂娜,海湾合作委员会教授、工商主管, LMLamattina@eliogonzalez.com, 585-343-0055分机. 6319.
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